Who we are
English: Having many years of experience, I have guided coworkers and new hires in various work environments. I have noticed that each workplace differs in many ways, including the individuals or teams responsible for training new employees with the necessary job skills. While others rely on informal guidance from team members. These differences can greatly impact how new hires learn their roles.
Español: Con muchos años de experiencia, he guiado a compañeros de trabajo y nuevos empleados en diversos entornos laborales. He notado que cada lugar de trabajo difiere de muchas maneras, incluidas las personas o equipos responsables de capacitar a los nuevos empleados con las habilidades laborales necesarias. Mientras que otros confían en la orientación informal de los miembros del equipo. Estas diferencias pueden tener un gran impacto en la forma en que los nuevos empleados aprenden sus roles.
English: In addition to my previous remarks, I have observed that the working class increasingly requires a diverse range of skills to succeed. In the current employment landscape, possessing only a single skill is often inadequate for maintaining economic security.
For example, an individual who has spent many years at a company may face sudden redundancy due to circumstances beyond their control.
If they have specialized in just one area, finding new employment can be challenging.
This highlights the necessity of ongoing skill development and continuous learning, ensuring adaptability and resilience when confronted with unexpected changes in the job market.
Español: Además de mis comentarios anteriores, he observado que la clase trabajadora requiere cada vez más una amplia gama de habilidades para tener éxito.
En el panorama laboral actual, poseer una sola habilidad a menudo es inadecuado para mantener la seguridad económica. Por ejemplo, una persona que ha pasado muchos años en una empresa puede enfrentar un despido repentino debido a circunstancias fuera de su control. Si se han especializado en un solo área, encontrar un nuevo empleo puede ser un desafío.
Esto pone de relieve la necesidad de un desarrollo continuo de habilidades y un aprendizaje continuo, asegurando la adaptabilidad y la resiliencia cuando se enfrentan a cambios inesperados en el mercado laboral.